LEADERSHIP SKILLS 1 | 2-TÄGIG
Führung mit Klarheit & Haltung
Wirksame Führung beginnt immer bei mir selbst
25. & 26. November 2026 | jeweils 9-17 Uhr
ClassicX Landhaus & Hotel, Gensingen
Das eigene Fundament stärken und Rollen gestalten
Führung verändert die eigene Funktion und Perspektive. Es geht nicht mehr nur um die eigene Leistung, sondern auch darum, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu vertreten und andere in ihrer Arbeit zu unterstützen.
Gerade in neuen oder sich verändernden Führungsrollen stellt sich deshalb schnell die Frage:
Wie möchte ich führen – und wofür möchte ich als Führungskraft stehen?
Methoden und Werkzeuge allein reichen dafür nicht aus. Wirksame Führung braucht ein klares persönliches Fundament, verbindliche Grundsätze und ein bewusstes Verständnis der eigenen Rollen.
Wer andere wirksam führen will, braucht zuerst Klarheit über sich selbst:
persönliche Stärken, Entwicklungsfelder, individuelle Antreiber und die Wirkung des eigenen Handelns.
Das Seminar “Leadership Skills 1” schärft den Blick auf das eigene Führungsverhalten, gibt Orientierung und schafft Klarheit. Im Mittelpunkt stehen drei zentrale Bereiche:
Fundament stärken. Grundsätze entwickeln. Rollen bewusst gestalten.
Das zentrale Ergebnis
Die Teilnehmenden entwickeln ihr persönliches Führungsverständnis weiter und formulieren daraus ein konkretes Führungs-Commitment: Welche Grundsätze leiten mich, welche Rollen möchte ich aktiver übernehmen und was soll mich in der Zusammenarbeit mit meinen Mitarbeitenden als Führungskraft auszeichnen?
Inhaltliche Schwerpunkte
Mein Fundament verstehen
Das eigene Führungsverständnis klären
Persönliche Führungsgrundsätze entwickeln
Wirkung & Ergebnisse in den Blick nehmen
Fokus, Stärken & Zusammenarbeit fördern
Die 7 Rollen wirksamer Führung kennenlernen
Das persönliche Führungs-Commitment formulieren
Für wen ist das Seminar gedacht?
Nachwuchsführungskräfte, neue Führungskräfte, Team- und Projektleitungen sowie Leader, die ihre Führungsverantwortung bewusster gestalten und ihr persönliches Führungsverständnis weiterentwickeln möchten.
Besonders passend, wenn…
- die eigene Führungsverantwortung noch neu ist oder sich verändert hat
- mehr Klarheit im eigenen Führungsverhalten gefragt ist
- ein eigenes Führungsverständnis entwickelt und im Alltag sichtbar gemacht werden soll
Auch für Unternehmen: Das Seminar eignet sich ideal, um einzelne Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln, wenn sich ein eigenes Inhouse-Training nicht anbietet.
Alle Informationen auf einen Blick
Termin
25. & 26. November 2026
Zeit
jeweils 9–17 Uhr
Ort
ClassicX Landhaus & Hotel, Gensingen
Teilnehmende
mindestens 4, maximal 10 Personen
Seminargebühr
1.290 Euro zzgl. MwSt.
Im Preis enthalten
2 Tage Intensivseminar, Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat,
Getränke, Pausenverpflegung, Mittagessen und Praxisimpuls einer Führungspersönlichkeit (am 1. Tag)
Wirksamkeit ist das Ziel. Zukunftsfähigkeit ist der Nutzen. Umsetzung ist der Beweis.
So arbeiten wir
Das Seminar ist kein Frontaltraining, sondern zwei intensive Tage zum Reflektieren, Ausprobieren und Weiterentwickeln.
Unsere Seminare verbinden fundierte Impulse, persönliche Reflexion und praxisnahe Übungen mit einem klaren Transfer in den Führungsalltag.
Jeder Teilnehmer verlässt das Seminar mit neuen Perspektiven, konkreten nächsten Schritten und einem persönlichen Führungs-Commitment.
Erfahrener Trainer & Coach
Thomas Reimann begleitet seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte in Trainings, Workshops und Coachings. Einen besonderen Schwerpunkt seiner Arbeit bildet die Entwicklung von Führungskräften und Führungsteams – von der Klärung der eigenen Rolle bis zur konkreten Gestaltung des Führungsalltags.
Der Rahmen macht einen Unterschied
Entwicklung braucht Raum – auch im wörtlichen Sinne. Deshalb setzen wir bewusst auf kleine Gruppen, eine angenehme Seminarumgebung, hochwertige Verpflegung und genügend Zeit für persönliche Gespräche und Austausch.
Unsere Seminare finden im ClassicX Landhaus & Hotel in Gensingen statt. Gut erreichbar, mit ausreichend kostenfreien Parkplätzen – für eine unkomplizierte und entspannte Anreise.
Am Ende des ersten Seminartages ergänzt ein Praxisimpuls einer externen Führungspersönlichkeit das Programm. Im moderierten Austausch besteht anschließend die Gelegenheit, Erfahrungen, Perspektiven und konkrete Führungsfragen miteinander zu diskutieren.
Danach bleibt bei Getränken und kleinen Snacks Raum für einen offenen Ausklang.
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AUSBLICK 2027 | LEADERSHIP SKILLS 2
Führung konsequent umsetzen
Aufgaben klar gestalten, Werkzeuge gezielt einsetzen und Führung im Arbeitsalltag wirksam machen.
Nach der Klärung von Haltung und Führungsrolle im ersten Seminar geht es in Leadership 2 um die konkrete Umsetzung im Führungsalltag.
Führung nicht nur verstehen, sondern im Alltag sichtbar und wirksam machen.
Leadership Skills 1 und 2 können einzeln gebucht werden und bauen sinnvoll aufeinander auf.