Junge und neue Führungskräfte stehen vor riesigen Aufgaben, die frische Konzepte und alternative Verhaltensweisen erfordern. Mitarbeiter haben heutzutage unterschiedliche Bedürfnisse und Erwartungen, setzen ihre Maßstäbe für ein erfülltes Arbeitsleben in anderer Weise. Auf all das gilt es passende Antworten und praxistaugliche Lösungen zu finden. Denn weiterhin zählen überzeugende Ergebnisse und eine gute Performance.
Bei diesem Seminar geht es um die Entwicklung Deiner Leadership-Skills und darum, dass Du…
High Potentials, Nachwuchsführungskräfte und alle Führungskräfte, die ihre Leadership-Skills entwickeln und festigen möchten
Du lernst, wie Du Deine Führungsposition nachhaltig stärkst, Leadership-Skills konsequent weiterentwickelst und dadurch zum Fundament für leistungsfähige Team-Performance und wirksame Mitarbeiterbindung wirst.
In den entscheidenden Führungssituationen müssen die passenden Werkzeuge situativ und sicher eingesetzt werden. Dabei helfen Bauchgefühl und Erfahrung, aber viel wichtiger ist es, auf eine gut gefüllte Toolbox mit praxistauglichen Methoden und bewährten Instrumenten zu setzen. Nur so kann gute, effektive Führung gelingen.
Bei diesem Seminar geht es darum, dass Du die wesentlichen Kompetenzen im Führungsalltag kennst und erfolgreich anwendest:
Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, die neu in leitender Funktion sind und Menschen, die ihre Leadership-Skills weiterentwickeln und festigen wollen
Du lernst, wie Du die entscheidenden Situationen in Deinem beruflichen Alltag durch Deine Führung erfolgreich gestaltest und meisterst. Gute Führungskräfte steigern die Attraktivität des Arbeitgebers für zukünftige Bewerber und sorgen nachweislich dafür, dass bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden.
Mittwoch, 09.10.2024 & Donnerstag, 10.10.2024
- Tag, 10 – 18 Uhr plus Abendprogramm
- Tag, 9 – 15 Uhr
mind. 4, max. 10 Teilnehmer
Buchungscode: B1-1024
Mittwoch, 17.04.2024 & Donnerstag, 18.04.2024
- Tag: 10 – 18 Uhr plus Abendprogramm
- Tag: 9 – 15 Uhr
mind. 4, max. 10 Teilnehmer
Buchungscode: B2-0424
Thomas Reimann ist passionierter Trainer, Business-Coach und Schulungsexperte mit ganz viel Erfahrung; er berät und arbeitet sowohl mit Premium-Marken wie Weber und Stihl als auch mit wachstumsstarken Mittelständlern, führt Führungstrainings und -coachings durch, inszeniert und moderiert Workshops.
Menschen entwickeln und ihr Potential entfalten – dafür tritt Thomas an.
Das zeichnet seine Trainings aus…
+ Erlebnisorientiertes Training mit hoher Umsetzungsrelevanz
+ Interaktive, lebendige Wissensvermittlung für schnelle Erfolgserlebnisse
+ Moderne Ansätze, starke Impulse und relevante Best Practice Beispiele
Die Führungstrainings von Thomas Reimann haben mich auf die komplexen und vielfältigen Aufgaben einer Führungskraft sehr gut vorbereitet. Seine offene und flexible Moderation war der Garant für eine angenehme, konstruktive Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitig hohem Lernerfolg.
Guido
Ein sehr praxisnahes Führungstraining. Die richtigen Themen wurden angesprochen und viele meiner persönlichen Problemstellungen konnten konkret geklärt werden. Thomas fordert sehr viel, aber man bekommt jede Menge neue Erkenntnisse und hilfreiche Tipps & Tricks.
Constanze
