Offene DU! Seminare: Es geht um Deine Weiterentwicklung.

Modul B Blickpunkt Team – Deine Mitarbeiter verdienen exzellente Führung!

Seminar B1 am 10. & 11.09.2025:
Leadership-Skills für junge und neue Führungskräfte


Junge und neue Führungskräfte stehen vor riesigen Aufgaben, die frische Konzepte und alternative Verhaltensweisen erfordern. Mitarbeiter haben heutzutage unterschiedliche Bedürfnisse und Erwartungen, setzen ihre Maßstäbe für ein erfülltes Arbeitsleben in anderer Weise. Auf all das gilt es passende Antworten und praxistaugliche Lösungen zu finden. Denn weiterhin zählen überzeugende Ergebnisse und eine gute Performance.

Themenschwerpunkte

Bei diesem Seminar geht es um die Entwicklung Deiner Leadership-Skills und darum, dass Du…

  • Klarheit und Orientierung im Dschungel der Anforderungen an Führungskräfte bekommst
  • Dein eigenes Führungsverhalten reflektierst und konstruktives Feedback erhältst
  • Deine Stärken und Lern- & Entwicklungsfelder ermittelst und diese systematisch weiterentwickelst
  • wesentliche Faktoren effektiver Führung kennenlernst und im Alltag gekonnt anwendest
  • Deine verschiedenen Führungsrollen mit System planst und erfolgreich umsetzt
  • grundlegende Führungs-Fähigkeiten beherrschst und durch moderne Tools unterstützt
  • zukünftig selbständig und kontinuierlich an Deinen Leadership-Skills arbeitest

Für wen?

High Potentials, Nachwuchsführungskräfte und alle Führungskräfte, die ihre Leadership-Skills entwickeln und festigen möchten

Dein Nutzen

Du lernst, wie Du Deine Führungsposition nachhaltig stärkst, Leadership-Skills konsequent weiterentwickelst und dadurch zum Fundament für leistungsfähige Team-Performance und wirksame Mitarbeiterbindung wirst.

Seminar B2 am 29. & 30.01.2025:
Fokus Führung – worauf es in den entscheidenden Situationen ankommt


In den entscheidenden Führungssituationen müssen die passenden Werkzeuge situativ und sicher eingesetzt werden. Dabei helfen Bauchgefühl und Erfahrung, aber viel wichtiger ist es, auf eine gut gefüllte Toolbox mit praxistauglichen Methoden und bewährten Instrumenten zu setzen. Nur so kann gute, effektive Führung gelingen.

Themenschwerpunkte

Bei diesem Seminar geht es darum, dass Du die wesentlichen Kompetenzen im Führungsalltag kennst und erfolgreich anwendest:

  • Wertschätzung & Feedback – durch Anerkennung Mitarbeiter stärken und immer sagen was Sache ist
  • Information & Kommunikation – durch Transparenz und Orientierung Sicherheit geben
  • Delegation & Empowerment – durch Aufgabenmanagement planvoll und zielgerichtet zusammenarbeiten
  • Leistung & Motivation – durch kluge Gestaltung mehr Zufriedenheit und eine bessere Performance erzielen
  • Moderation & Konflikt – durch klare Regeln und fokussierte Ansätze machbare Lösungen erreichen

Für wen?

Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, die neu in leitender Funktion sind und Menschen, die ihre Leadership-Skills weiterentwickeln und festigen wollen

Dein Nutzen

Du lernst, wie Du die entscheidenden Situationen in Deinem beruflichen Alltag durch Deine Führung erfolgreich gestaltest und meisterst. Gute Führungskräfte steigern die Attraktivität des Arbeitgebers für zukünftige Bewerber und sorgen nachweislich dafür, dass bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden.

Modul B: Blickpunkt TEAM – Alle Informationen zu den Seminaren im Überblick

Seminar B1: Leadership-Skills für junge und neue Führungskräfte

Mittwoch, 10.09.2024 & Donnerstag, 11.09.2025

  1. Tag, 10 – 18 Uhr plus Abendprogramm
  2. Tag, 9 – 15 Uhr

mind. 4, max. 10 Teilnehmer

Seminargebühr: 1.190 EUR zzgl. MwSt.

Buchungscode: B1-0925

Unsere Leistungen:

  • Individuelles Intensiv-Training (2 Tage) in kleiner Gruppe mit erfahrenem Trainer
  • Ausführliche Seminarunterlagen
  • Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme
  • Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Säfte
  • 2x Business Lunch sowie leckere Snacks und Brain Food in den Pausen
  • Impulsvortrag einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit (Keynote Speaker)
  • Abendessen inklusive Getränke

Seminar B2: Fokus Führung – worauf es in den entscheidenden Situationen ankommt

Mittwoch, 29.01.2025 & Donnerstag, 30.01.2025

  1. Tag: 10 – 18 Uhr plus Abendprogramm
  2. Tag: 9 – 15 Uhr

mind. 4, max. 10 Teilnehmer

Seminargebühr: 1.190 EUR zzgl. MwSt.

Buchungscode: B2-0125

Unsere Leistungen:

  • Individuelles Intensiv-Training (2 Tage) in kleiner Gruppe mit erfahrenem Trainer
  • Ausführliche Seminarunterlagen
  • Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme
  • Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Säfte
  • 2x Business Lunch sowie leckere Snacks und Brain Food in den Pausen
  • Impulsvortrag einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit (Keynote Speaker)
  • Abendessen inklusive Getränke

Veranstaltungsort: Weingut Wasem Doppelstück in Ingelheim am Rhein – unsere ausgewählte Location im Herzen von Rheinland-Pfalz

!Tipp: Intensiv-Seminar FÜHRUNG: Buche jetzt die Seminare B1 + B2 als Paket
zum Vorzugspreis von 2.290 EUR zzgl. MwSt. und bekomme ein persönliches 1:1 Coaching GRATIS!

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Dein Trainer

Thomas Reimann ist passionierter Trainer, Business-Coach und Schulungsexperte mit ganz viel Erfahrung; er berät und arbeitet sowohl mit Premium-Marken wie Weber und Stihl als auch mit wachstumsstarken Mittelständlern, führt Führungstrainings und -coachings durch, inszeniert und moderiert Workshops.

Menschen entwickeln und ihr Potential entfalten – dafür tritt Thomas an.

Das zeichnet seine Trainings aus…

+ Erlebnisorientiertes Training mit hoher Umsetzungsrelevanz

+ Interaktive, lebendige Wissensvermittlung für schnelle Erfolgserlebnisse

+ Moderne Ansätze, starke Impulse und relevante Best Practice Beispiele

Was sagen Teilnehmer zu den Seminaren mit Thomas?

Die Führungstrainings von Thomas Reimann haben mich auf die komplexen und vielfältigen Aufgaben einer Führungskraft sehr gut vorbereitet. Seine offene und flexible Moderation war der Garant für eine angenehme, konstruktive Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitig hohem Lernerfolg.

Guido

Ein sehr praxisnahes Führungstraining. Die richtigen Themen wurden angesprochen und viele meiner persönlichen Problemstellungen konnten konkret geklärt werden. Thomas fordert sehr viel, aber man bekommt jede Menge neue Erkenntnisse und hilfreiche Tipps & Tricks.

Constanze

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